As vantagens para a empresa que contrata um estagiário são:
- O estágio não cria vínculo empregatício e não gera encargos trabalhistas, sendo de responsabilidade do agente integrador a administração do estagiário, inclusive com a contratação do seguro contra eventuais acidentes (morte ou invalidez) envolvendo o mesmo;
- Um contrato de estágio poderá ser rescindido a qualquer momento;
- Completo assessoramento técnico, legal e administrativo;
- Simplificação do processo, com sensível redução dos custos operacionais;
- Facilidade no recrutamento e na contratação de estagiários. Encaminhamos somente os candidatos conforme o perfil solicitado pela empresa, otimizando o tempo e esforço do contratante;
- Relacionamento com todas as Instituições de Ensino.
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